El Código de Conducta y la Política de Conducta Empresarial de Tecpetrol establecen las pautas de comportamiento entre los empleados, así como la relación con sus clientes, proveedores, entidades gubernamentales y otros terceros vinculados a los procesos de negocio. Tienen como fin asegurar el cumplimiento de las regulaciones de los países en los que la empresa está presente, que prohíben entre otras prácticas la corrupción y el soborno.

Tecpetrol ha desarrollado un programa en materia de prevención del soborno y mitigación de riesgos de corrupción, de estricto cumplimiento por parte de todos sus empleados. Para fomentar una cultura de conducta ética, e implementar, difundir y supervisar este programa, se ha designado, además, un Oficial de Cumplimiento. Este programa incluye:

• Evaluación de riesgos de corrupción asociados a los países en los que lleva adelante sus operaciones.
• Implementación de procedimientos específicos para asegurar el cumplimiento de la Política de Conducta Empresarial.
• Evaluación de integridad al contratar representantes y asesores críticos.
• Comunicación y capacitación del personal respecto de las políticas y procedimientos contra el soborno,
• Monitoreo y auditoria.

El compromiso con una gestión abierta y transparente es parte del patrimonio y de la fuerza competitiva de Tecpetrol.

Nuestro programa +diversidad apunta a potenciar el talento de las mujeres, y reafirma nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. Hoy el 42% de los jóvenes profesionales de Tecpetrol son mujeres. El objetivo es desarrollar ese semillero para que puedan crecer y agregar valor desde roles de liderazgo. 

El programa es aún mas amplio, ya que aborda el tema desde todos los ángulos que agreguen valor al negocio. Busca concientizar sobre aquellos sesgos que limitan el crecimiento y la contribución de grupos de personas dentro de la organización, y crear herramientas que ayuden a todos a desarrollarse al máximo en cada ámbito de su vida.