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En Argentina, en 2024 desde Tecpetrol entregamos un total de 270 becas a estudiantes de nivel secundario y a 15 de nivel universitario mediante el Programa de Becas Roberto Rocca, cuyo objetivo es apoyar a quienes se destaquen por su excelencia académica.
En el panel “Vaca Muerta, del autoabastecimiento al proyecto exportador”, nuestro CEO explicó que se requieren 19 mil millones de dólares anuales de inversión en infraestructura, y destacó la importancia de la educación y el rol de las pymes.
Nos unimos a YPF y Shell Argentina para impulsar la cadena productiva en una de las formaciones de petróleo y gas no convencional más importantes del mundo. Con la creación de una Mesa de Desarrollo, el sector energético argentino se prepara para dar un salto hacia un futuro más fuerte y sostenible.
Un equipo más fuerte
Tecpetrol cuenta con un programa de diversidad para potenciar, en una primera instancia, el talento de las mujeres de la compañía, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades. Hoy el 42% de los jóvenes profesionales de la empresa son mujeres, y el objetivo es desarrollar ese semillero para que ellas puedan crecer y agregar valor desde roles de liderazgo.
El propósito del programa +diversidad, sin embargo es mas amplio: se trata de abordar el tema desde todos los ángulos que agreguen valor al negocio. Una primera y amplia iniciativa consiste en concientizar sobre aquellos sesgos que limitan el crecimiento y la contribución de algunos grupos de personas dentro de la organización, con diálogo y la creación de herramientas que ayuden a todos a desarrollarse al máximo en cada ámbito de su vida.