Celeste Zepeda vivió su pasantía en Argentina entre asado y smart contracts. En el marco de Argentina Business Internship Program - Puentes, se enfocó en mejorar la cadena de suministro mediante el uso de nuevas tecnologías.

La llegada de Celeste, Supply Chain Trainee, a Buenos Aires marcó el inicio de una aventura profesional y personal. Desde junio hasta agosto de este año, trabajó con una herramienta que automatiza procesos al cumplirse condiciones predefinidas y disfrutó de la cultura argentina. “Soy de Los Ángeles, pero como mis padres son de México, en mi casa hablamos tanto inglés como español. Quería conocer nuevas tecnologías, explorar el país y practicar el idioma. Es mi primera vez trabajando para una empresa de energía. Buscaba desafiarme a mí misma”, cuenta.

Egresada de Ciencias de la Computación de la Universidad de Nueva York, no es ajena a los intercambios culturales. Vivió en Japón, Alemania e Italia durante sus estudios. Ahora disfruta de Sudamérica, a través de Argentina Business Internship Program - Puentes, una iniciativa de la organización internacional Puentes Abroad  para integrar el ámbito corporativo y educativo, al tiempo que facilita prácticas de intercambio estudiantil con universidades de Estados Unidos.

Celeste se ríe al contar que, por primera vez en su vida, tiene un apodo: “Estoy en un equipo muy genial. Aquí me hacen sentir en casa y me gusta que me digan Cele desde el primer día. Me hacen sentir muy incluida”, asegura. Además, participó en un programa de onboarding, que incluyó una visita al yacimiento Fortín de Piedra en Neuquén, donde tuvo la oportunidad de ver de cerca las operaciones de perforación y aprender más sobre la industria. Y agrega: “Como es mi primera vez en el país, mi manager me invitó a un asado en su casa con mi equipo. No es que solo vienes a la oficina a trabajar, también conectas con la gente de tu piso”.

Para Tecpetrol, la incorporación de pasantes internacionales como Celeste no solo representa un enriquecimiento cultural. “Ahora tenemos el foco en el desarrollo de una competencia nueva que es la diversidad. Nos fortalece muchísimo la llegada de Celeste porque, además del conocimiento, nos trae nuevas ideas. Nos permite entender nuevas culturas, nuevas maneras de proyectarnos a futuro, con multiplicidad de ideas para impulsar la inclusión”, asegura Nerina Armellini, Talent Attraction Analyst.

A medida que la pasantía de Celeste llega a su fin, queda claro que esta experiencia fue transformadora. “Trabajar en otro idioma es difícil, pero me enseñó que puedo lograr lo que me propongo. En la vida tenemos que empezar de nuevo varias veces. Puede ser una nueva carrera o empresa. Y este programa me enseñó que yo puedo. Tengo la habilidad de empezar de nuevo, aunque esté en una cultura nueva y desconocida. Gané más confianza en mí misma”, dice Celeste que ahora se siente invencible y que, aún en suelo argentino, ya anhela volver de visita.