Recientemente, la consultora Cia De Talentos realizó una encuesta que posicionó al Grupo Techint como una de las mejores empresas para los jóvenes talentos.

Preferencias de los jóvenes profesionales

La encuesta reveló que el 57% de los jóvenes encuestados tiene una "empresa de los sueños" en mente. Sus prioridades al elegir un lugar de trabajo incluyen la posibilidad de aprendizaje y desarrollo, enfrentar desafíos, tener exposición profesional, oportunidades de trabajo internacional y dedicarse a lo que les apasiona. Además, buscan empresas con una cultura alineada con sus valores.

Este año, Google encabezó la lista como la empresa más votada, seguida de cerca por Mercado Libre y Unilever. En el quinto puesto se ubicó Techint, subiendo tres escalones con respecto al año pasado, destacándose en el podio de las empresas de ensueño para los jóvenes talentos.

Proyectos transformadores del Grupo Techint

El Grupo Techint se ha consolidado como una de las empresas más atractivas para los jóvenes profesionales en Argentina. Con proyectos vinculados a la transición energética, la industria 4.0, Vaca Muerta y grandes obras de infraestructura, ha demostrado su compromiso con la innovación y el crecimiento sostenible.

En el último año, más de 400 estudiantes y recién graduados se unieron al Grupo para obtener experiencia en estos proyectos transformadores. Además, se otorgaron 1300 becas a alumnos de escuelas secundarias y universidades en ocho provincias argentinas.

Programas de desarrollo profesional

La Organización ha liderado programas como Jóvenes Profesionales y Prácticas Educativas de Verano durante 35 años, brindando oportunidades a nuevos talentos, para contribuir a proyectos significativos y adquirir experiencia práctica. Estos programas no solo promueven el desarrollo profesional sino también la autonomía y la responsabilidad.

Lara Lascurain, Talent Management Director, destacó la importancia estratégica de estos programas al afirmar: "Alrededor del 50% de la alta dirección del Grupo en Argentina ingresó a través de estos programas".

Compromiso con la educación

A través de sus iniciativas, como las Escuelas Técnicas Roberto Rocca y el programa de Becas Roberto Rocca, se busca formar técnicos de excelencia y apoyar a jóvenes estudiantes con talento en su camino educativo.

En conclusión, el Grupo Techint se destaca no solo como una empresa líder en proyectos transformadores sino también como un empleador de elección para los jóvenes profesionales que buscan un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y comprometido con el desarrollo personal y profesional. Su enfoque en la diversidad, la educación y la innovación los posiciona como una empresa de ensueño para los talentos emergentes.