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La Dirección de Transición Energética (DITE) liderada por Andrea Rocca, brindó un seminario sobre “Transición Energética en la industria del acero” del que participaron especialistas de varias empresas del Grupo Techint, y donde se plantearon oportunidades en relación a tecnologías disruptivas que aceleren la descarbonización.
El Grupo Techint abre nuevamente su convocatoria a las becas de reconocimiento para estudiantes de escuelas secundarias de Argentina, reforzando su compromiso por trabajar junto a las comunidades y contribuir al progreso de los jóvenes a través de la educación, con una mirada hacia el futuro y la movilidad social.
Un equipo más fuerte
Tecpetrol cuenta con un programa de diversidad para potenciar, en una primera instancia, el talento de las mujeres de la compañía, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades. Hoy el 42% de los jóvenes profesionales de la empresa son mujeres, y el objetivo es desarrollar ese semillero para que ellas puedan crecer y agregar valor desde roles de liderazgo.
El propósito del programa +diversidad, sin embargo es mas amplio: se trata de abordar el tema desde todos los ángulos que agreguen valor al negocio. Una primera y amplia iniciativa consiste en concientizar sobre aquellos sesgos que limitan el crecimiento y la contribución de algunos grupos de personas dentro de la organización, con diálogo y la creación de herramientas que ayuden a todos a desarrollarse al máximo en cada ámbito de su vida.