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Paolo Rocca se sentó a conversar con Daniel Yergin, Vice Chairman de S&P Global, para hablar sobre el potencial energético de Argentina, la descarbonización y el futuro del petróleo y el gas en el marco del CERAWeek realizado en Houston.
El CEO de Tecpetrol participó de un panel sobre la Competitividad Global del Upstream en Latinoamérica, junto a otros ejecutivos de bp, Petrobras y Harbour Energy. Destacaron las oportunidades que presenta la región, así como la relevancia de los marcos legales y las condiciones de inversión de largo plazo.
Al tiempo que celebra tres décadas en el área de Talento, Claudia De Conti da un giro en su vida y se traslada a Salta, a cargo de Recursos Humanos y Relaciones con la Comunidad. Aquí repasa su historia, en paralelo a la expansión de la compañía; incluso los momentos críticos.
Un equipo más fuerte
Tecpetrol cuenta con un programa de diversidad para potenciar, en una primera instancia, el talento de las mujeres de la compañía, reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades. Hoy el 42% de los jóvenes profesionales de la empresa son mujeres, y el objetivo es desarrollar ese semillero para que ellas puedan crecer y agregar valor desde roles de liderazgo.
El propósito del programa +diversidad, sin embargo es mas amplio: se trata de abordar el tema desde todos los ángulos que agreguen valor al negocio. Una primera y amplia iniciativa consiste en concientizar sobre aquellos sesgos que limitan el crecimiento y la contribución de algunos grupos de personas dentro de la organización, con diálogo y la creación de herramientas que ayuden a todos a desarrollarse al máximo en cada ámbito de su vida.